入院數日方能申請勞工保險？

入院數日方能申請勞工保險？

有關於勞工保險之中，傷病給付請求權之有效期問題，當被保險人因一般傷病或職業傷害而需住院或進行治療，自第四日起計算，每滿十五天後之次日，即為可申請領取之日期。若未滿十五天，則以一般傷病出院日或職業傷病治療結束之次日為可申請領取之日期。日期標記為二零二四年六月七日。

勞工保險累積年資需達幾年方可申請退休？

被保人若符合以下任一條件，即有資格申請領取老年年金：（一）年屆六十，累積保險年資達十五年，且已完成離職退保手續。日期為二零二四年六月二十八日。

沒有職業能否享有勞工保險？

因此，那些失業或暫時離開勞動市場的人士，並無資格參與勞工保險的計劃。再者，保險單位亦不容許不合規定的人士以掛名方式加入保險。日期為2024年5月30日。聘請家務助理

人過世之後能夠立即進行焚化嗎？

當然可以，在相關程式上，一個人在去世後獲取死亡證書，隨後便可申請進行火化的許可，完成手續後便能進行火化。日期為2024年1月18日。住院 勞保

嚴重疾病住院時，是否有相關費用減免政策？

如果被保險人因為嚴重疾病或傷勢而入院治療，且在住院期間成功申請並獲得了該嚴重疾病或傷勢的證明文件，那麼該次住院的相關費用將無需自行承擔。若是在出院後，根據住院時的檢驗報告確定了診斷結果並提出申請的情況下，進行該確定訴訴檢驗的當次住院費用也同樣無需自行承擔。對於與該嚴重疾病或傷勢無關的醫療費用，將不會給予全額支付。如果資料不足，將會導致無法完整填寫重大傷病訴訴碼。大廈火險

勞工保險能否作為國民年金之額外保障？

已經領取勞保之月度退休金後便無法再加入國保

倘若民間人士已申請並開始領取勞保所提供之老年退休金，則無法再選擇參加國保。日期為

勞動保險須繳納多久方可申請退休？

在同一投保機構服務並參加勞工保險達二十五年之久後離職之人員。凡勞保年資累積滿二十五年，且年齡達到五十歲而離職之人員。從事特定性質工作滿五年，且年滿五十五歲選擇離職之人員。或因轉投軍人保險、公務人員及教職人員保險，並符合勞工保險條例第七十六條有關保留勞保年資之規定而離職之人員。日期為二零二四年九月二十四日。

勞工保險中的死亡補償金發放時限是多久？

（一）若父母或配偶過世：可請假三個月。（二）子女若年滿十二歲並去世：可請假兩個半月。（三）子女若未滿十二歲並去世：可請假一個半月。

上班路上遭遇車災能否領取薪資？

參閱: 根據僱員請假條例第6項規定：「若僱員因工作意外導致身體殘缺、受傷或染病，在其接受治療及康復期間，將會獲發工傷病假。」, 僱傭標準法第59條第2項大致規定如下：「當僱員因病無法上工時，僱主需按其原本領取之薪金數額進行補償。」, 同法之執行細則第31項大致規定如下：「本法第59條第2項所稱之原本領取之薪金，係指該僱員於遭遇工作意外之前一日，於正常上班時間內所獲得之薪金。」

過世多久需辦理戶口注销？

依照戶籍法第四十八條第一項之條文，戶籍登記之申請須於事件發生或確定後三十日內進行。再根據戶籍法第七十九條之規定，若無合理理由，違反第四十八條第一項之規定，未能在法定時間內提出戶籍登記申請者，將被處以新臺幣三百元至九百元之罰款。若經催告後仍未提出申請，則將被處以新臺幣九百元之罰款。